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Menschen in Arbeitsprozessen sollen vieles, am liebsten alles können. Mit Kernaussagen und Bildsprache unterstreicht das Buch den Blick eines Managementcoachs auf die Beziehung zwischen Mensch und Unternehmen.

Informationen zum Buch

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Rezension „Der Managementflüsterer. Support für Führungskräfte.“
Geißler, H., in: Zeitschrift Führung + Organisation (zfo), Jahrgang 76, Heft 6/2007, S. 362

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Erfahren Sie was meine Arbeit auszeichnet und was ich für Sie tun kann.

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Ich begleite Sie / Ihre Mitarbeiter in Fragen des Funktions-und Führungswechsels oder der Performanz-Entwicklung nach Leistungsbeurteilung. Ich unterstütze Ihre Entwicklung von Bereichen oder Teams durch entwicklungsorientiertes Feedback.
Veränderungsprozesse zielorientiert begleiten für Arbeitsgruppen, Abteilungen oder ganze Bereiche
runden mein Leistungsspektrum ab.

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